ПОЛОЖЕНИЕ
о клубе «Православный час»
- Общие положения
1.1. Клуб «Православный час» (далее - Клуб) является общественным формированием в структуре ГБУ «Сафакулевский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (далее – Учреждение).
1.2. Клуб объединяет на добровольных началах граждан пожилого возраста и инвалидов, являющихся получателями социальных услуг Учреждения, для удовлетворения их духовных потребностей.
1.3. Клуб располагается в помещении Учреждения, отвечающем санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям, требованиям охраны труда, основными видами коммунально-бытового благоустройства и располагающим необходимым оборудованием.
1.4. Общее руководство работой Клуба осуществляет специалист по социальной работе.
1.5. Клуб развивает и поддерживает контакты с представителями православной церкви, другими общественными организациями и объединениями, благотворительными фондами.
- Основные цели и задачи деятельности клуба
2.1. Цель деятельности клуба:
- духовное просвещение пожилых граждан и инвалидов.
- общение, создание равновесия в душе людей к окружающим, изучение истории развития христианства.
- формирование и развитие среды общения пожилых людей и инвалидов;
- создание условий для проведения религиозных обрядов в Учреждении;
- активизация жизненного потенциала граждан пожилого возраста и сохранение у них позитивного отношения к жизни.
2.3. Основными задачами клуба являются:
- духовное просвещение пожилых граждан и инвалидов.
- развитие у них православной жизненной позиции, получение религиозных знаний;
- профилактика различного рода психологических отклонений;
- участие в общецерковных, епархиальных и благочиннических мероприятиях;
- вовлечение пожилых людей, инвалидов в общественную жизнь;
- улучшение эмоционального состояния участников Клуба.
- Порядок работы Клуба
3.1. В состав Клуба входит на менее 5 человек.
3.2. Заседания Клуба проходят не реже одного раза в месяц.
3.3. Основными направлениями деятельности Клуба являются:
- духовно-просветительское - посредством проведения встреч со
священнослужителями;
- социальное – обеспечение взаимопомощи и морально-психологической поддержки
между членами клуба;
- организация паломнических поездок по святыням православной церкви.
3.4. Работа Клуба планируется на календарный год.
3.5. Зачисление в Клуб осуществляется по приказу директора на основании личного заявления нуждающегося в социальных услугах.
3.6. Специалист по социальной работе обязан:
- вести учет участников клуба;
- обеспечивать участие членов клуба в культурно-массовых мероприятиях;
- содействовать созданию в клубе творческой атмосферы;
- обеспечивать порядок при проведении занятий.
- составлять план работы клуба;
- Основные принципы работы Клуба
4.1. Принцип обеспечения равных возможностей.
4.2. Принцип самоуправления, добровольности и равноправия.
4.3. Принцип уважения к достоинству, правам и интересам каждого члена Клуба.
- Членство в Клубе
5.1. Членами Клуба могут быть граждане, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды, сохранившие способность к самообслуживанию или частично утратившие ее и желающие продлить активный образ жизни.
5.2. Основанием для принятия в Клуб является перечень документов, необходимых для предоставления социальных услуг.
5.3. Член Клуба обязан регулярно посещать заседания (иные мероприятия) Клуба, пропагандировать деятельность Клуба и заботиться об авторитете Клуба.
- Права и обязанности членов Клуба
6.1. Члены Клуба имеют право:
- выступать с какой-либо инициативой;
- принимать участие во всех мероприятиях, проводимых Клубом;
- свободно выражать свое мнение.
6.2. Члены клуба обязаны:
- выполнять требования настоящего Положения, а также других нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
- соблюдать внутренний распорядок деятельности Клуба;
- уважать права и законные интересы других членов Клуба.
- принимать посильное участие в работе Клуба, в организации и проведении заседаний Клуба;
- вести пропаганду интеграции инвалидов в общество;
- Прекращение деятельности Клуба
7.1. Деятельность Клуба прекращается по решению членов Клуба при согласовании с руководителем Учреждения.